Leitbild der Akademie der Ausbilder aus Oldenburg - Akademie der Ausbilder UG

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Leitbild der Akademie der Ausbilder aus Oldenburg

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Das Leitbild der AdA Akademie der Ausbilder UG


J
edem Beratungskunden / jeder Beratungskundin sowie allen Schulungsteilnehmer / innen wird von den Mitarbeiter /innen der AdA Akademie der Ausbilder UG individuelle und größtmögliche Wertschätzung entgegengebracht.

Die individuellen Bedürfnisse stehen stets im Mittelpunkt, d.h. die Beratung und Schulung wird bedarfsgerecht zugeschnitten, wobei die ursprüngliche Zielorientierung bestehen bleibt.

Jede Beratung erfolgt systemisch, d.h. es sollen Lösungsansätze gefunden werden, die den Kunden und Kundinnen oder Teilnehmer / innen der AdA Akademie der Ausbilder UG  angemessen, aufschlussreich und nachvollziehbar sind. Die Vermittlung neu erworbener Kompetenzen findet stärken- bzw. potenzialorientiert statt. Die Teilnehmer / innen werden ermutigt und auf ihre Stärken hingewiesen, nicht auf ihre Defizite reduziert.

Für die AdA Akademie der Ausbilder UG wird Bildung als Bereicherung und Bestandteil eines wichtigen Lebensinhalts wahrgenommen. Auftraggeber / innen und Schulungsteilnehmer / innen werden Bildungsinhalte und –verläufe transparent gemacht und anhand einer vielseitigen Methodik und Didaktik vermittelt.

Den Schulungsthemen angemessen sind die Schulungsräume der
AdA Akademie der Ausbilder UG optimal auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet, damit eine qualitätsvolle Bildungssituation hergestellt werden kann. Innerhalb der Schulungen wird ein situationsorientierter Ansatz verwirklicht.

Die Meinung und Bewertung der Schulungsteilnehmer / innen bzw. Beratungskunden / Beratungskundinnen sind den Mitarbeiter / innen der AdA Akademie der Ausbilder UG wichtig. Anregungen und Wünsche werden gerne aufgegriffen und in das Unternehmenskonzept eingearbeitet.






 
 
 
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